УСТАВ
Муниципального унитарного предприятия городского округа
Химки Московской области
«Жилищник городского округа Химки»
(МУЛ «Жилищник г.о. Химки»)
(новая редакция)
г. Химки, Московская область
2018 г.
Общие положения
-
Муниципальное унитарное предприятие городского округа Химки Московской области «Жилищник городского округа Химки», в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано на основании Постановления Администрации городского округа Химки Московской области от 24.01.2012 №77.
Настоящая редакция Устава разработана с целью приведения его в соответствии с действующим законодательством.
-
Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
полное наименование - Муниципальное унитарное предприятие городского округа Химки Московской области «Жилищник городского округа Химки»:
сокращенное наименование - МУП «Жилищник г.о. Химки».
-
Предприятие является коммерческой организацией.
-
Учредителем Предприятия является муниципальное образование «Городской округ Химки Московской области» в лице Администрации городского округа Химки Московской области, в дальнейшем именуемой «Учредитель».
-
Функции и полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет Управление по жилищно-коммунальному хозяйству Администрации городского округа Химки Московской области, в дальнейшем именуемое «Управление».
-
Правовой статус Предприятия
-
Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения Предприятия, штампы, бланки, фирменное наименование и другие средства индивидуализации.
-
Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности и ответственность, выступает истцом и ответчиком в суде.
-
Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя.
-
Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
-
Место нахождения, почтовый адрес и место хранения документов Предприятия: 141400, Московская область, город Химки, Юбилейный проспект, дом 67, корпус Б.
-
Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
-
Предприятие вправе создавать филиалы и представительства.
-
-
Цели и предмет деятельности Предприятия
-
Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
-
Предметом деятельности Предприятия является:
-
Эксплуатация и содержание зданий и сооружений, обеспечение сохранности зданий, строений, помещений, сооружений, переданных ему в хозяйственное ведение;
-
Материальное и техническое обеспечение деятельности учреждений, организаций и
-
-
предприятий, размешенных в указанных зданиях, строениях, помещениях и сооружениях;
-
Социально-бытовое обслуживание работников указанных учреждений, организаций и предприятий.
-
Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
-
Организацию технического обслуживания, ремонта, а также сохранности и надлежащего использования объектов жилищной сферы;
-
Планирование и организацию работ по техническому обслуживанию, санитарному содержанию, текущему ремонту жилищного фонда;
-
Отбор организаций различных форм собственности для выполнения работ по текущему содержанию и обслуживанию жилищного фонда, а также специальных видов работ.
-
Формирование перечня, состава и периодичности выполнения работ по техническому обслуживанию, санитарному содержанию и текущему ремонту жилищного фонда.
-
Планирование и организацию мероприятий по обеспечению комфортности и безопасности проживания в переданном в управление жилищном фонде.
-
Обеспечение потребителей коммунальными услугами установленного уровня качества в объеме, соответствующем установленным нормативам потребления (или в соответствии с заявленными потребностями).
-
Обеспечение аварийно-диспетчерского обслуживания, принятого в хозяйственное ведение жилищного фонда.
-
У правление эксплуатацией жилого фонда;
-
Управление эксплуатацией нежилого фонда;
-
Оказание услуг по расчету платы за жилые помещения и жилищно-коммунальные и прочие услуги;
-
Прием платежей от физических лиц за оказанные жилищно-коммунальные и прочие услуги;
-
Сбор, обработка, распределение и перечисление денежных средств, поступающих от населения и иных потребителей жилищно-коммунальных услуг, организациям осуществляющим управление жилищным фондом, ресурсоснабжающим организациям в соответствии с объемами предоставленных коммунальных услуг и прочим организациям, оказывающим иные услуги населению;
-
Формирование и ведение баз данных;
-
Установка, ввод в эксплуатацию и техническое обслуживание приборов учета потребления коммунальных ресурсов;
-
Обеспечение арендаторов, нанимателей, пользователей, владельцев и собственников помещений и строений в соответствии с условиями соглашений и договоров коммунальными и прочим и услугами;
-
Ведение технической документации на принятые в управление здания, строения и инженерные сооружения;
-
Организация обеспечения текущего содержания, санитарной очистки и ремонта жилищного фонда, нежилых строений, их инженерного оборудования, внутриквартальных и внутридомовых территорий, объектов внешнего благоустройства и озеленения, уборки и ремонта внутриквартальных проездов и тротуаров;
-
Чистка и уборка производственных и жилых помещений;
-
Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность;
-
Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию подъемно-транспортного оборудования;
-
Экспертное заключение по ремонту зданий, строений и сооружений жилого и нежилого фонда;
-
Аутсорсинговые услуги;
-
Рекламно-информационную деятельность;
-
Консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники;
-
Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области;
-
Обработка данных;
-
Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;
-
Техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники;
-
Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий;
-
Производство общестроительных работ;
-
Производство электромонтажных работ;
-
Предоставление прочих персональных услуг;
-
Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию приборов и инструментов для измерения, контроля, испытания, навигации, локации и прочих целей;
-
Предоставление прочих услуг, в том числе:
-
-
взыскание платежей по счетам, оценку платежеспособности в связи с финансовым состоянием или коммерческой практикой частного лица или фирмы;
-
деятельность агентов и агентств, связанную с авторскими правами, патентами, лицензиями.
-
Иную коммерческую деятельность в соответствии с действующим законодательством.
-
3.4. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
-
Имущество Предприятия, порядок и источники его формирования
-
Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности городского округа Химки Московской области, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
-
Право хозяйственного ведения в отношении имущества городского округа Химки Московской области, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника имущества. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное ею за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью городского округа Химки Московской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
-
Чистые активы Предприятия составляют 349 875,36 (триста сорок девять тысяч восемьсот семьдесят пять рублей 36 копеек).
-
Предприятие имеет Уставный фонд в размере: 102 160,73 (сто две тысячи сто шестьдесят рублей 73 копейки), сформированный за счет активов Предприятия.
-
Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размеров Уставного фонда. Учредитель производит в установленном порядке уменьшение Уставного фонда.
-
Увеличение Уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет передачи Учредителем Предприятию дополнительного имущества, так и за счет доходов, получаемых в результате деятельности Предприятия.
-
В случае принятия решения об уменьшении Уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить своих кредиторов об уменьшении своего Уставного фонда и о его новом размере, а также опубликовать сообщение о принятом решении в установленном порядке.
-
Источниками формирования имущества Предприятия являются:
-
-
имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
-
доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;
-
иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
-
Предприятие, с согласия Управления, может быть членом коммерческих и некоммерческих организаций, за исключением кредитных организаций, а также распоряжается имуществом, находящимся в ее хозяйственном ведении, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и только в пределах, не лишающих ее возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом.
-
Предприятие имеет право продавать принадлежащее ей недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в Уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия Управления.
-
Недвижимое имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения, может быть заложено им только с разрешения Учредителя. Решение Учредителя о даче согласия на залог или отчуждение недвижимого имущества Предприятия должно содержать сведения об объекте залога или отчуждения, сроке залога, порядок использования полученных средств, в том числе размер средств, подлежащих перечислению в бюджет городского округа, полученных при отчуждении недвижимого имущества.
-
Движимым имуществом, принадлежащим Предприятию на праве хозяйственного ведения, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами городского округа Химки Московской области и настоящим Уставом.
-
Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления его хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
-
Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных действующим законодательством), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет городского округа части прибыли от использования имущества Предприятия. Часть чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение Уставного фонда Редакции.
-
Предприятие не вправе без согласия Управления совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества,
-
Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже 15 процентов Уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.
-
Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на формирование следующих фондов:
-
фонд накопления в размере 15 процентов Уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Фонд накопления Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 45 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава. Средства фонда накопления используются на внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды; строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств; изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг; рекламу продукции и услуг Предприятия;
социальный фонд в размере 15 процентов Уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Социальный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 50 процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава. Средства социального фонда используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия; материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.
-
Права и обязанности Предприятия
-
Предприятие имеет право:
-
-
строить свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов;
-
свободно выбирать предмет, содержание и формы договоров и обязательств, любые другие формы хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;
-
открывать расчетные и другие счета в банках и других кредитных организациях;
-
устанавливать цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
создавать по согласованию с Управлением свои филиалы и открывать представительства;
-
с согласия Управления быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с законодательством Российской
Федерации допускается участие юридических лиц;
-
осуществлять с согласия Управления распоряжение вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества, а также принадлежащими Предприятию акциями;
-
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
-
осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
-
осуществлять коммерческие сделки по видам деятельности, указанным в пункте 3.3 настоящего Устава, путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами. Решение о совершении крупной сделки принимается с согласия Управления. Крупной сделкой является сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет более десяти процентов уставного фонда Предприятия или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда;
-
осуществлять заимствования только по согласованию с Управлением с указанием объема и направлений использования привлекаемых средств;
-
планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
-
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
-
в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
-
привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых договоров, гражданско-правовых договоров;
-
осуществлять и другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, законодательств) Московской области, целям и предмету деятельности Предприятия.
-
Предприятие обязано:
-
-
выполнять утвержденные в установленном порядке показатели планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
-
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения;
-
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей природной среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
-
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством;
-
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей:
-
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих
работников;
-
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово- хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности, сохранности и использования имущества в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
-
направлять Управлению и Учредителю отчетность в порядке и сроки, установленные нормативными актами законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа Химки Московской области;
-
осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством.
-
За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
-
Предприятие представляет уполномоченным органам государственной власти информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа Химки Московской области.
-
Контроль за производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия (оперативный контроль на основе бухгалтерской отчетности) осуществляет руководитель Предприятия.
-
-
Создание филиалов и открытие представительств
-
Создание Предприятием филиалов и открытие представительств на территории Российской Федерации осуществляется с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства Предприятия, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
-
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность, в соответствии с законодательством.
-
Филиалы и представительства не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием положениях. Предприятие наделяет филиалы и представительства имуществом.
-
Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
-
Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия по согласованию с Управлением, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.
-
Управление Предприятием
-
Предприятие возглавляет директор (далее - Руководитель), назначаемый на эту должность Управлением. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия.
-
Управление заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с Руководителем
-
Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
-
Права и обязанности Руководителя, порядок изменения и прекращения трудовых отношений с ним регламентируется трудовым договором.
-
Руководитель организует работу Предприятия, в установленном законодательством порядке распоряжается его имуществом, открывает в банках расчетные и другие счета, выдает доверенности, в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, утверждает структуру и штатное расписание Предприятия, осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия, заключаете ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
-
Руководитель подлежит аттестации в порядке, установленном Управлением.
-
Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.
Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.
-
Трудовые правоотношения работников и Руководителя Предприятия регулируются законодательством о труде и коллективным договором.
-
Руководитель несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.
-
К компетенции Управления в области управления Предприятием относятся:
-
утверждение устава Предприятия, внесение в него изменений;
-
рассмотрение и одобрение предложений Руководителя Предприятия о создании и ликвидации филиалов Предприятия, об открытии и закрытии его представительств;
-
назначение Руководителя Предприятия и прекращение его полномочий, а также заключение прекращение трудового договора с ним;
-
согласование приема па работу главного бухгалтера Предприятия, заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора;
-
реорганизация и ликвидация Предприятия, а также изменение его типа;
-
утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
-
назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов:
-
решение иных предусмотренных Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» вопросов
-
К компетенции Учредителя в области управления Предприятием относятся:
-
-
рассмотрение и одобрение предложений Руководителя Предприятия о совершении сделок с имуществом Предприятия в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие собственника имущества Предприятия;
-
принятие решений о наделении Предприятия имуществом в процессе создания, об изъятии
имущества в случаях и в порядке, установленных законом;
-
принятие иных решений, предусмотренных федеральным законодательством.
-
Трудовой коллектив Предприятия
-
Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
-
Социально-трудовые отношения трудового коллектива с администрацией Предприятия регулируются коллективным договором.
-
Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
-
-
Хранение документов Предприятия
-
Предприятие обязано хранить следующие документы:
-
-
устав Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в устав Предприятия зарегистрированные в установленном порядке;
-решение Учредителя о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
-
документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия; документы, утверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
-
внутренние документы Предприятия:
-
положения о филиалах и представительствах Предприятия;
-
решения Учредителя, касающиеся деятельности Предприятия:
-
аудиторские заключения, заключения государственных и муниципальных органов финансового контроля:
-
иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, внутренними документами Предприятия, решениями Учредителя и руководителя Предприятия.
9.2 Предприятие хранит документы по месту нахождения Предприятия.
-
В случае ликвидации и реорганизации Предприятия его документы передаются на хранение в государственный архив по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Все работы, связанные с отбором, подготовкой и передачей указанных документов на постоянное хранение, в том числе с их упорядочением и транспортировкой, выполняются за счет средств Предприятия.
-
Реорганизация и ликвидация Предприятия
-
Реорганизация Предприятия может осуществляться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
-
При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в соответствии с разделительным балансом или передаточным актом.
-
Предприятие может быть ликвидировано по решению Учредителя Предприятия.
-
Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
-
Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
-
В случае принятия решения о ликвидации Предприятия Учредитель назначает ликвидационную комиссию.
-
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю.
-
Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
-
В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме Руководитель или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.
-
При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
-
Исключительные права (Интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии законодательством Российской Федерации.
-
При реорганизации Предприятия, кроме реорганизации в форме выделения, все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).
При реорганизации в форме выделения вновь возникшему выделенному унитарному предприятию данные документы передаются в объеме, соответствующем его правам и обязанностям.
-
Порядок внесения изменений и дополнений в устав Предприятия
-
Изменения и дополнения в настоящий Устав утверждаются Управлением по жилищно- коммунальному хозяйству Администрации городского округа Химки Московской области.
-
Изменения и дополнения в настоящий Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава.
-
Изменения и дополнения в настоящий Устав вступают в силу с момента их государственной регистрации.
-